Para la integración del lenguaje incluyente y no sexista en la documentación y materiales electorales aprobados y producidos para el Proceso Local Electoral 2017-2018, se consideró lo vertido en el acuerdo INE/CCOE001/2017, de la Comisión de Capacitación y Organización Electoral del Instituto Nacional Electoral aprobado en sesión extraordinaria de fecha 5 de octubre de 2017.

En ese sentido y con base en la política institucional de Igualdad de Género y No Discriminación, de acuerdo con los “Criterios del lenguaje incluyente del Instituto Nacional Electoral”, derivado de lo mandatado a través del artículo primero constitucional, mismo que señala que todas las autoridades, tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad, en el caso concreto, con la finalidad de garantizar la igualdad entre los hombres y mujeres, y evitar cualquier tipo de discriminación que atente contra la dignidad humana; fue que se integró el lenguaje incluyente y no sexista en la documentación y materiales electorales.

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